099-620-7382 (สาขาอยุธยา)
086-900-3973 (สาขาปราจีนบุรี)
emperor9-mk@hotmail.com
118 หมู่ 3 ต.ลำตาเสา อ.วังน้อย จ.พระนครศรีอยุธยา 355 หมู่ 4 ต.ศรีมหาโพธิ อ.ศรีมหาโพธิ จ.ปราจีนบุรี

Procedure for important new workers, MOU, Burman

ขั้นตอนการดำเนินการนำเข้าแรงงานใหม่ MOU พม่า

1. Employers submit labor import document to Emperor 9 Corporation Co.,Ltd.

นายจ้างยื่นเอกสารนำเข้าแรงงานกับบริษัท เอ็มเพอเรอร์ ไนน์ คอเปอร์เรชั่น จำกัด

2. Wait for the company to take action for approximately 15 days

รอทางบริษัทดำเนินการ ประมาณ 15 วัน

3. Submit document requesting demand at the local employment office.

ยื่นเอกสารขอ Demand ที่สำนักจัดหางานพื้นที่

4. Deliver demand to the Burmese Embassy in Thailand

นำDemand ส่งสถานทูตพม่าในไทย

5. The company and employer make an appointment for a screening and sign a contract in Yangon

บริษัทและนายจ้างนัดหมายเพื่อคัดตัวพร้อมเซ็นสัญญาที่ย่างกุ้ง

6. Waiting for the name list from the country of origin to be sent back to Thailand

รอ Name List จากประเทศต้นทางส่งกลับไทย

7. Submit a work permit application to the local employment agency and the Ministry of Labor.

ดำเนินการยื่นขอใบอนุญาตทำงานต่อจัดหางานพื้นที่และกระทรวงแรงงาน

8. When workers arrive, they must notify the local immigration office of their accommodation within 24 hours.

เมื่อคนงานถึง ต้องแจ้งที่พักกับทาง ตม.พื้นที่ ภายใน 24 ชม.

Industries we served

อุตสาหกรรมที่เราให้บริการ

Engineering

วิศวกรรม

Construction and Supply

งานก่อสร้างและการจัดหา

Manufacturing Factories

โรงงานผลิต

Wholesale/Retailing Store

ร้านค้าส่ง/ปลีก

Food and Beverage

อาหารและเครื่องดื่ม

Garment

เสื้อผ้า

Agriculture / Farming

เกษตรกรรม/การทำฟาร์ม

We recruit Myanmar workers for overseas employment in countries such as Malaysia, Thailand, Singapore, Korea, and other potential future markets.
We can select and supply the required employees (both skilled and unskilled, as well as qualified candidates) for various industries, including:

เราจัดหาแรงงานเมียนมาร์เพื่อทำงานในต่างประเทศ เช่น มาเลเซีย ไทย สิงคโปร์ เกาหลี และประเทศอื่นๆ ที่เป็นตลาดเป้าหมายในอนาคต
เราสามารถคัดเลือกและจัดหาแรงงานที่ต้องการ (ทั้งที่มีทักษะ ไร้ทักษะ และผู้ที่มีคุณสมบัติเหมาะสม) สำหรับอุตสาหกรรมต่างๆ เช่น:

Recruitment Activities

การรับสมัคร

We have expanded our manpower sourcing markets across different regions to quickly fulfill our clients' requirements.
We conduct our business following a standardized recruitment workflow procedure:

เราได้ขยายตลาดการจัดหากำลังคนไปยังภูมิภาคต่างๆ เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าได้อย่างรวดเร็ว
เราดำเนินธุรกิจโดยปฏิบัติตามขั้นตอนเวิร์กโฟลว์การสรรหาพนักงานที่ได้มาตรฐาน:

  1. JOB OFFERS FROM OUR CLIENTS
    ข้อเสนองานจากลูกค้าของเรา

  2. JOB ADVERTISING & MARKETING
    งานโฆษณาและการตลาด

  3. SCREENING CANDIDATES
    การคัดกรองผู้สมัคร

  4. INTERVIEW/SELECTION & BRIEFING
    การสัมภาษณ์/การคัดเลือกและการบรรยายสรุป

  5. EMPLOYMENT CONTRACTING
    การทำสัญญาจ้างงาน

  6. TRAINING IF NEEDED
    การฝึกอบรมหากจำเป็น

  7. DOCUMENTATION & LEGALIZATION
    การจัดทำเอกสารและการรับรองทางกฎหมาย

  8. VISA PROCESSING
    การดำเนินการวีซ่า

  9. DEPLOYMENT TO THE RELEVANT WORKPLACE
    ส่งไปยังสถานที่ทำงานที่เกี่ยวข้อง